7 Regras do Poder | Jeffrey Pfeffer

“Depois de uma vida sendo colaborativo, trabalhando em equipe e sendo ‘legal’, 7 Regras do Poder de Pfeffer me ensinou que o poder não tem a ver com controle ou ganância - e sim com efetividade. As lições transformaram minha carreira em venture capital e continuam a guiar meu caminho pessoal e profissional.”- Laura Chau, turma de 2018 da escola de negócios de Stanford, sócia da Canaan Partners, 30 Under 30 da Forbes, diretora da Ollie Pets e Clutch

Se você quer perseguir o lema da escola de negócios de Stanford: “mudar vidas, mudar organizações, mudar o mundo”, precisa de poder.

Poder é o último grande segredo ou o segredo para o sucesso? Os dois. Mesmo que o poder leve algumas conotações negativas, é uma ferramenta que pode ser usada para o bem ou para o mal. Não condene a ferramenta pelo uso que as pessoas fazem dela.

Se compreendido por completo e utilizado com eficácia, o conhecimento e as habilidades do poder se tornam a chave para aumentar salários, trazer satisfação na carreira, gerar mudança organizacional e felicidade. Em 7 Regras do Poder, Jeffrey Pfeffer, professor de comportamento organizacional da escola de negócios de Stanford, fornece insights que tornaram seu curso, tanto presencial quanto virtual, incrivelmente popular - com resultados transformadores alcançados geralmente em oito ou dez semanas.

Arraigado firmemente em pesquisas de ciências sociais, as 7 regras de Pfeffer fornecem um manual para aumentar sua habilidade de realizar as coisas, inclusive aumentar os efeitos positivos no seu desempenho profissional.

“Depois de uma vida sendo colaborativo, trabalhando em equipe e sendo ‘legal’, 7 Regras do Poder de Pfeffer me ensinou que o poder não tem a ver com controle ou ganância ? e sim com efetividade. As lições transformaram minha carreira em venture capital e continuam a guiar meu caminho pessoal e profissional.”? Laura Chau, turma de 2018 da escola de negócios de Stanford, sócia da Canaan Partners, 30 Under 30 da Forbes, diretora da Ollie Pets e Clutch

Se você quer perseguir o lema da escola de negócios de Stanford: “mudar vidas, mudar organizações, mudar o mundo”, precisa de poder.

Poder é o último grande segredo ou o segredo para o sucesso? Os dois. Mesmo que o poder leve algumas conotações negativas, é uma ferramenta que pode ser usada para o bem ou para o mal. Não condene a ferramenta pelo uso que as pessoas fazem dela.

Se compreendido por completo e utilizado com eficácia, o conhecimento e as habilidades do poder se tornam a chave para aumentar salários, trazer satisfação na carreira, gerar mudança organizacional e felicidade. Em 7 Regras do Poder, Jeffrey Pfeffer, professor de comportamento organizacional da escola de negócios de Stanford, fornece insights que tornaram seu curso, tanto presencial quanto virtual, incrivelmente popular ? com resultados transformadores alcançados geralmente em oito ou dez semanas.

Arraigado firmemente em pesquisas de ciências sociais, as 7 regras de Pfeffer fornecem um manual para aumentar sua habilidade de realizar as coisas, inclusive aumentar os efeitos positivos no seu desempenho profissional.